Сколько реально получают военные. Когда будет индексация денежного довольствия военнослужащих. Нерегулярные доплаты российским военным

Одним из мероприятий по преодолению российского экономического кризиса является снижение расходов.

К расходным статьям бюджета исторически относят социальное обеспечение, пенсии, образование, здравоохранение.

Большая доля трудящихся сейчас тоже получает зарплату из «бюджета». Бюджетники вроде учителей и медиков не удивляются тому, что их интересы в правительстве не лоббируются. В отличие от других «бюджетников» - работников судов и прокуратуры, военных, полицейских. Не допустить их недовольства материальным положением - почти государственная задача.

Увеличение зарплаты военным - злободневный вопрос на данный момент. При общей тенденции последних лет на максимальное снижение всех бюджетных затрат, расходы на обеспечение военных занимают особое место.

Реформирование службы обороны страны в 2008-2011 годах привело, в частности, к повышению в три раза денежного содержания профессиональных военнослужащих. В дальнейшем законодательством предусматривалось индексировать оклады каждый год, но с 2013 года этого фактически не происходило.

За годы заморозки индексирования зарплат бюджет сэкономил около 300 млрд. рублей. За то же самое время настоящая стоимость ранее вполне конкурентных зарплат заметно снизилась. Поэтому, индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году не просто ожидаема, но и долгожданна.

Военная служба оплачивается по сложной системе. Общий размер выплат складывается из многих частей:

Фактически, общая сумма довольствия может составлять сумму нескольких окладов, если у военнослужащего достаточно выслуги. «Свежеприбывшим» военным первые года два работы придется довольствоваться почти голым окладом.

В 2016 году размер оклада рядового-контрактника с выслугой меньше двух лет составлял 10000 рублей. Если прибавить к этому все возможные в этом случае надбавки, за вычетом подоходного налога получается сумма около 17 тысяч руб.

У командиров отделения с разными званиями и стажем размер оклада - 15 тысяч рублей , но, в зависимости от стажа и квалификации, «на руки» получается в 2-3 раза большая сумма.

Командир взвода с максимальной выслугой и квалификацией имеет, в общей сложности, 58 тысяч рублей.

Восемь лет назад эти суммы на фоне средних зарплат по стране выглядели достаточно привлекательно, особенно с учетом оперативной выплаты и «военного» социального пакета. Но отсутствие в течение длительного времени обещанных правительством индексаций просто требует повышения окладов военным в 2017 году.

Кроме этого, раз в год военным полагается материальная помощь - не менее одного оклада. Плюс - премия за добросовестность и эффективность - до трех окладов.

К льготам, предусмотренным законом для контрактников, относятся жилищные льготы. Военнослужащие по контракту должны обеспечиваться служебным жильем, или получать компенсацию затрат в случае его найма. Данная льгота положена военнослужащим с любой выслугой и в любом звании.

Обзавестись собственным жильем профессиональные военные могут либо с использованием жилищного сертификата, либо с помощью госпрограммы «военной ипотеки».

Повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, при общем объеме установленных им льгот, усилит давление на неблагополучный российский бюджет.

Кроме перечисленных льгот, для военных существуют и другие, например:

• возможность получить высшее образование;
• продовольственный паек и обеспечение необходимыми вещами;
• расширенный список медицинского обслуживания и др.

В обществе постоянно циркулируют слухи и ожидания о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Правительство не обещает разморозки индексации зарплат до 2018 года.

Но России необходимо поддерживать имидж военной державы, а для этого нужны сильные вооруженные силы. За годы реформ было немало сделано для роста престижности военной службы. Кроме реорганизации системы профподготовки и повышения квалификации, были проведены:

• оптимизация численности, в первую очередь, офицерского состава;
• реорганизация военных округов;
• реорганизация системы военного образования и военной медицины.

Эти мероприятия позволили увеличить размер денежного довольствия. Программа по обеспечению жильем нуждающихся военнослужащих довольно бойко шла в первые годы реформы, затем начала буксовать. По плану ведомства, эта программа должна была успешно финишировать еще в 2013 году. Сейчас принято решение вместо квартир выдавать очередникам единовременную денежную компенсацию.

Баталии о повышении зарплаты военнослужащим в 2017 году не прекращаются. Правительство предложило законопроект, в котором обозначен отказ от взятых ранее обязательств по ежегодному повышению содержания военных. Предполагалось исключить из принятого ранее закона формулировки об обязательной индексации на процент предполагаемой инфляции. Вместо этого планировалось ежегодно рассматривать возможность и процент повышения, но только после того, как будет сверстан первоначальный проект бюджета.

Комитет Государственной думы по обороне отказался поддержать этот законопроект. Госдума напомнила правительству о том, что на вооруженных силах лежит важная задача, и роль военнослужащих в жизни государства трудно переоценить. В условиях, когда принятый в закон о регулярной индексации так и не заработал на деле, отменить его вовсе - значит откровенно лишить социальной поддержки значимую и многочисленную категорию общества.

Все эти аргументы обещают, что последние новости о повышении заработной платы военным в 2017 году можно будет считать положительными. Чтобы убедиться в правильности или неправильности предположений, нужно немного подождать.

Благосостояние военнослужащих на 2017 год планируют улучшить. Ведь до наступления следующего года никаких изменений с оплатой не предвидится. Потому всем хочется поскорее узнать, какое будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Нельзя забывать о том уровне государства, характерного военной державе. Без мощной армии не обойтись, а содержать ее нужно государству и поощрять из средств бюджета. Понятно, что всем квалифицированным специалистам выплачивают денежное довольствие соответствующий их званию и количеству лет, проведенных на службе.

А кто отслуживает года обязательной армии, не имея погонов со звездами, может лишь надеяться на полное обеспечение в плане проживания, питания, обмундирования. А в качестве денежного поощрения ежемесячно начисляется выплата на сумму порядка двух тысяч национальных рублей.

Ответственность за назначение достойного денежного довольствия контрактным служащим возложена на плечи государства, которое представляют председатели правительства. Именно от них зависит увеличение зарплаты военным 2017 года.

Составляющие показатели, влияющие на размер довольствия для службы

Величину доходов военного определяют несколько критериев. Количество отслуженных лет вместе с должностью и положением нужно рассматривать так же, как и положение по званию. Кто проходит обязательную службу в воинском подразделении, не может рассчитывать на золотые горы. Ведь это временное пребывание в составе армии, когда все затраты на питание и обеспечение предметами первой необходимости возлагается исключительно на отечество. Потому на руки солдату приходится всего пара тысяч рублей. Хотя еще пару лет назад эта сумма не превышала и пятисот рублей. При том, что транспортные расходы от места проживания до службы берет на себя тоже государственный бюджет.

Однако остальным военным, принявшим решение долгосрочно нести долг перед Родиной, защищая ее и граждан, стоит рассчитывать на несколько иные суммы. Всем, кто продолжает служить, на протяжении нынешнего года о повышении окладов в рамках индексации задумываться не придется. Всему виной состояние кризиса, поглотившего бюджет страны не так давно. Такие меры способствовали экономии бюджетных средств общей суммой порядка нескольких миллиардов рублей. Но из-за инфляции затягивать с приостановкой прибавки не придется. Так, повышение заработной платы военным в 2017 году последние новости в правительстве предусматривают дважды.

Повышению оплаты труда в 2017 году военным быть!

В данное время прибавка в заработной плате стала необходимостью. Несмотря на массу негативных общемировых факторов, обусловленных напряжением на Дальнем Востоке, так и на соседствующей Украиной, об улучшении финансирования задуматься все же придется. Ведь без улучшения финансового положения военнослужащих нельзя представить крепкую и готовую на все армию. А ведь без этого сегодня невозможно укрепление положения по обороне России на мировой арене, особенно в политике.

Потому индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году столь же необходима, как и демонстрация своих возможностей на очередных всероссийских тренировках или соревнованиях. А составить она должна, по предварительным прогнозам, не менее 5,5%, а по возможному повышению уровня инфляции, на 9%. Но это лишь возможный минимум, соответствующий совокупному росту цен.
Введения торговых ограничений приводит к поиску компромиссов в виде отечественной промышленности как самостоятельно обеспечивающего потребности армии производителя. Вследствие этого поиски средств для прибавки зарплат военным можно также вести внутри бюджета. Идея повышения зарплат поддерживается на уровне руководства финансами страны. В понедельник, с утра, Наташе поставлена задача, организовать для сотрудников компании корпоративное празднование 8 Марта в Турции. Event-менеджер уже работала с крупнейшим международным туроператором Coral Travel , поэтому и в этот раз на сайте coralov.ru принялась подбирать необходимый тур для мероприятия.

Какое планируется повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, стоит разобраться. В среднем, военнослужащему ежемесячно выплачивают по 30 тысячных купюр. По мнению властей, величина среднего оклада военного должна составлять полсотни тысяч рублей. Здесь же стоит сделать пометку в сторону увеличения указанной суммы за счет всевозможных надбавок, материальных поощрений и не только. А военным командирам выплачивают сверх дополнительные полтысячи рублей, потому как на них ложится груз ответственности.

О пенсионном обеспечении военным

Не только повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году предвидится. Тем гражданам, которые на протяжении многих лет службы отдавали долг перед Родиной, защищая ее, подвергаясь опасности, стрессу, полагается достойное обеспечение в годы после службы. Выплата пенсии начиная с пятого десятка лет, может быть единственным финансовым источником, либо иметь роль прибавки, если человек продолжает трудиться.

Вот то, ради чего стоит отслужить годы верой и правдой, добиться статуса и получать достойное жалование. Так что увеличение пенсии военной в два раза по сравнению с гражданской не станет ни для кого удивлением, как и повышение окладов военным в 2017 году.

Не секрет, что сейчас экономика России испытывает определенные трудности, поэтому вопрос о денежном довольствии становится актуальным для разных слоев общества. Особенно это касается военных. Давайте рассмотрим данный вопрос более подробно.

Из чего складывается оклад военного?

В первую очередь это оклад. Он складывается из должности, а также звания. Если человек отлично выполнял свою работу, то он может получить премию, размер которой доходит до 25% от оклада. Конечно, есть и такие военнослужащие, которые получают больше. Также существует надбавка за опасные условия. Ее размер колеблется в диапазоне 10-40%.

Суммируя все это, можно отметить, что средняя заработная плата работника данной категории составляет примерно 50 тыс. рублей в месяц. Это существенно выше аналогичных показателей большинства сфер. Несмотря на это, сама профессия связана с многочисленными стрессами, всяческими лишениями. Поэтому встает понятный вопрос — следует ли ждать индексацию в 2017 году?

Что будет в нынешнем году?

В первую очередь следует уточнить, что в 2017 бюджет окажется дефицитным. Из-за этого многие категории граждан останутся без повышения заработных плат. Но военнослужащих это не касается. Согласно данным Центрального банка, инфляция в 2017 составит 5%. Соответственно, индексация военнослужащим составит 5,5%. Иными словами, повышение покроет рост цен, удастся сохранить текущий уровень жизни.

Стоит ли ожидать дополнительных надбавок?

В 2012 году Владимир Путин подписал указ, в соответствии с которым ежегодно денежное довольствие всех категорий бюджетников должно увеличиваться. До 2014 года все проходило в соответствии с планом, но кризис внес свои коррективы. Сегодня бюджет составляет несколько процентов ВВП. Из-за этого военнослужащим придется довольствоваться исключительно индексацией. Ситуация осложняется тем, что в 2018 году заканчивается срок действия указа о повышении зарплата. Цель стояла одна — увеличить в 1,5 раза размер зарплат по сравнению в 2018 годом. Пока что сложно сказать, будет ли выполнить план.

Будут ли сокращения?

Данный вопрос особенно тревожит военнослужащих. Бюджет необходимо корректировать, уменьшая количество работников. Но военнослужащим не следует волноваться по этому поводу. Дело в том, что армия говорит о престиже того или иного государства. Представители из Министерства обороны заявили о том, что увольнения могут коснуться только руководящего состава, обязанности которого будут перенесены на подчиненных. Оптимизация точно не превысит 5% от всего личного состава.

При этом, планируется за счет уменьшения руководящего состава набрать побольше личного. Условия их работы будут улучшаться. Поэтому обычным военным, не причисляющим себя к высшей категории, волноваться точно не следует.

Какие выводы из всего этого можно сделать?

Сегодня многие люди смотрят последние новости, надеясь на постепенное увеличение своего денежного довольствия. Военнослужащие ждут улучшения жилищных условий, питания, социальной ситуации. И Правительство будет стараться оправдать их ожидания, так как Россия является военной державой. Заботятся и о тех, кто вышел на пенсию. Ожидается дополнительная индексация тем, кто уже закончил службу по причине достижения пенсионного возраста. Так что военные останутся материально обеспеченной категорией граждан.

Таким образом, Правительство скорректировало планы по увеличению денежного довольствия и военных пенсий в сравнении с прошлым 2017 годом. Как мы писали ранее, законопроектом «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», предусматривалось увеличить денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г.

соответственно на 4 процента.

Кроме того, большая часть военных пенсионеров, исключая бывших военных судей, военных прокуроров, военных следователей, в связи с использованием понижающего коэффициента при расчете военной пенсии в настоящее время получает пенсию не в полном объеме (подробнее о понижающем коэффициенте в пенсии читать здесь =>).

Актуальный онлайн калькулятор денежного довольствия военослужащизх смотрите здесь =>

Актуальный онлайн калькулятор военной пенсии смотрите здесь =>

В последнее время армия России серьезно реформируется, становясь более эффективной как с точки зрения технического вооружения, так и численного состава и его качественного уровня.

Важную роль в дальнейшем развитии человеческого потенциала в армии играет материальная мотивация и ответ на вопрос, состоится ли повышение зарплаты военным в 2018 году.

Когда планируется повышение

В связи с инициативой Минобороны Президент РФ принял решение индексировать зарплаты военнослужащих в 2018 году в России (а также в течение ближайших 3 лет) и ежегодно повышать денежное содержание силовиков в размере не меньше 4 %. Ранее, в 2012-2017 гг., в связи с кризисом и нехваткой денег в бюджете от индексации приходилось отказываться. Именно поэтому вопрос, подняли ли зарплату военнослужащим, в 2018 году особенно актуален.

Индексации последующих лет — 2019 и 2020 — будут проходить в октябре. Цифра 4 % — ожидаемая, отражения в распорядительных документах она пока не нашла. Конкретный размер последующих индексаций станет понятен при уточнении процента инфляции в стране в 2018 г.

Чем предусмотрено

Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ установлена система оплаты деятельности в армии и структура денежного довольствия.

Зарплата военных в 2018 г. состоит из следующих элементов:

• месячный оклад по воинскому званию;
• месячный оклад по воинской должности;
• ежемесячные выплаты;
• иные дополнительные выплаты.

Этот же законодательный акт определяет процедуру повышения как окладов по должностям, так и окладов по званиям в ежегодном режиме. Процедура реализуется при принятии закона о бюджете на соответствующий период, учитывая уровень инфляции.

Правительство определилось с индексацией денежного довольствия и военных пенсий в 2019 году

Решение о том, на сколько повысят зарплату военным в 2018, как и в предыдущие периоды, принимает Правительство РФ.

Что касается прогнозов на следующий период, в планах правительства приблизить размер оклада сотрудника к установленному в РФ прожиточному минимуму.

Кому и сколько должны повысить

Напоследок разберемся, какая зарплата у военных в 2018 году. Примерные заработные платы офицеров и рядового состава по статистике (с учетом содержания по должности и по званию) в среднем составляют:

• сержанты и прапорщики — 30 000 рублей;
• офицеры младшего состава — до 60 000 рублей;
• офицеры старшего состава — до 80 000 рублей;
• командующий состав — порядка 100 000 рублей.

Сравнение дохода военного и специалиста из иной сферы складывается в пользу первого.

Это понятно, ведь престиж профессии, которая связана с защитой Родины и опасностью для жизни, должен быть поднят до высокого уровня.

29 сентября 2018 года, в субботу, Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ внесен законопроект 556362-7 "О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" ,которым, как следует из пояснительной записки к законопроекту, предусматривается увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции с 1 октября в 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8% и в 2021 году на 4,0 процента.

Таким образом, Правительство скорректировало планы по увеличению денежного довольствия и военных пенсий в сравнении с прошлым 2017 годом.

Госдума: В 2019 году военные пенсии в России вырастут на 6.3% …

Как мы писали ранее, законопроектом «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов», предусматривалось увеличить денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. соответственно на 4 процента.

Поскольку военные пенсии рассчитываются, исходя из денежного довольствия военнослужащих, увеличение денежного довольствия с 1 октября в 2019 году на 4,3% приведет и к увеличению пенсий военных пенсионеров с 1 октября в 2019 году также на 4,3%.

Как видно из законопроекта, предлагается проиндексироать военные пенсии с 1 октября 2019 года только лишь на прогнозный уровень инфляции.

При этом в опубликованном докладе о деятельности Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2017 год отмечается: "Часто в обращениях граждане поднимают вопрос о нарушениях законодательства, регулирующего повышение военных пенсий, в частности, о неисполнении положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604 "О дальнейшем совершенствовании военной службы в Российской Федерации"  в части увеличения размеров военных пенсий. Действительно, подпункт "г" пункта 1 названного Указа содержит требование о ежегодном увеличении военных пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, однако на практике это требование не исполняется.

Уполномоченный считает неприемлемым ущемление пенсионных прав ветеранов военной и правоохранительной службы и поддерживает предложение Государственной Думы Правительству Российской Федерации обеспечить в течение 2018 года выполнение в полном объеме требований подпункта "г" пункта 1 упомянутого Указа Президента Российской Федерации.".

Таким образом, в случае принятия указанного законопроекта военные пенсии опять остануться недоиндексированными на 2 процента в связи с невыполнением Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 604.

Кроме того, большая часть военных пенсионеров, исключая бывших военных судей, военных прокуроров, военных следователей, в связи с использованием понижающего коэффициента при расчете военной пенсии в настоящее время получает пенсию не в полном объеме (подробнее о понижающем коэффициенте в пенсии читать здесь =>).

При этом Правительством РФ в Государственную Думу РФ внесен законопроект № 556372-7, которым предполается оставить указанный понижающий коэффициент в пенсии в 2019 и 2020 годах на прежнем уровне — 72,23%

Актуальный онлайн калькулятор денежного довольствия военослужащизх смотрите здесь =>

Актуальный онлайн калькулятор военной пенсии смотрите здесь =>

Президент РФ Дмитрий Медведев полагает, что в 2011 году довольствие военных может быть повышено на 6,5%. Эта информация приведена в Бюджетном послании главы государства, опубликованном пресс-службой Кремля.

«С учетом динамики заработной платы в экономике и снижения инфляции считаю возможным увеличить на 6,5 % с 1 апреля 2011 года денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц, с 1 июня 2011 года - фонды оплаты труда работников федеральных государственных учреждений (либо объемы субсидий бюджетным и автономным учреждениям в соответствующем размере) и денежное содержание судей и прокурорских работников, а с 1 сентября 2011 года - стипендиальный фонд», - говорится в послании.

Ранее Медведев заявил, что необходимо установить зарплаты военнослужащим специальным законом. Он отметил, что доля окладов в общей структуре денежного довольствия за последние 20 лет снизилась с 70-80% до 20%.

В августе прошлого года денежное довольствие военнослужащих повышалось на 8,5%. Таким образом, денежное содержание командира взвода - лейтенанта составляло 17 тысяч рублей, а вместе с районным коэффициентом 23,5 тысячи рублей. Командир батальона - подполковник стал получать без районного коэффициента 22,3 тысячи рублей, с коэффициентом - свыше 30,7 тысячи рублей.

Реформы могут затронуть также и органы внутренних дел. В Бюджетном послании говорится, что с 2012 года финансирование милиции общественной безопасности будет осуществляться из федерального бюджета.

Дмитрием Медведевым также поручено правительству РФ рассмотреть вопрос о способах повышения эффективности работы федеральных государственных служащих. В том числе для того, чтобы в ближайшие три года сократить их численность примено на 20%. Предполагается, что 50% от экономии, которая образуется за счет сокращения штатов, может быть оставлено в распоряжении федеральных органов государственной власти.

Также ранее президентом был внесен в Госдуму законопроект, согласно которому предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе ограничивался 60 годами.

23 февраля 2011 года, на совещании В Калининграде, Владимир Путин заявил что с 1 января 2012 года пенсии военных пенсионеров увеличатся в 1,5 раза.

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2011 г.

Госдума предложила увеличить зарплату и пенсии военных

N 225 г. Москва "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти"

Правительство Российской Федерации постановляет:

размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее — военнослужащие);

размеры окладов по штатным должностям и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи (далее — сотрудники).

2. Установить, что при повышении окладов денежного содержания военнослужащих и сотрудников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Расходы, связанные с выплатой денежного довольствия военнослужащим и сотрудникам в соответствии с настоящим постановлением, производятся в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета, предусмотренных на эти цели соответствующим федеральным органам исполнительной власти, а сотрудникам подразделений органов внутренних дел, которые содержатся за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, — в пределах средств соответствующих бюджетов и межбюджетных трансфертов, предоставляемых на эти цели из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации.

Председатель Правительства Российской Федерации

Повышение зарплаты военным в 2018 году

Вопрос, касающийся зарплаты военных, в 2018 году планируется пересмотреть. Актуальным остается вопрос, поднимут ли жалование военнослужащим.

Критерии формирования оплаты труда военных

Перспектива трудоустройства в армию на контрактной основе позволяет ежемесячно иметь стабильный высокий доход. Естественно, на начальных этапах оклад будет минимальным, тем не менее, с приобретением опыта и стажа зарплата существенно будет расти. Начисление жалования служивым напрямую зависит от нескольких обстоятельств, к которым относятся:

• оклад определяется званием военнослужащего, а также занимаемой должностью в рядах армии;
• расположение на местности военной части;
• особенности служебного положения в обусловленном месте или ряд войск, связанных с секретностью, прибавляют около 65% ко всему жалованию;
• благополучное прохождение экзаменов по квалификации (возможность прибавки до 30%);
• прибавка в случае небезопасных условий службы (доходит до 100%);
• премиальные за особые заслуги (100% оклада);
• начисления в виде премиальных за хорошую служебную деятельность (около 25%);
• начисление прибавок за чрезвычайно тяжелые трудовые условия (касается регионов северной части страны);
• компенсирование затрат на жилье;
• одноразовые второстепенные надбавки для подготовки условий проживания на новом месте.

Важно! Последний пункт предусматривает сумму в эквиваленте 100% жалования, также под категорию попадают члены семьи военнослужащих: также по 25% от той же суммы.

В любом случае зарплата служащих в силовых структурах, прежде всего, зависит от звания и служебных условий.

Оклад военнослужащих в нынешнее время

Оклад военнослужащих

Материальная сторона военной структуры была ограничена в декабре прошлого года. На тот момент государственное управление приняло закон, который отменил индексирование оплаты труда для военных, что существенно отразилось на их материальном положении. Этому способствуют и внешние экономические факторы, поскольку заметен существенный рост инфляции и цен.

Данные обстоятельства позволили обесценить труд силовых структур до 48%, что составляет почти половину жалования. Отсрочка, отмеченная в законе 2016 года, продлевается до января 2018 года. Это может негативно сказаться на моральном настрое служащих и привести к недовольствам с их стороны.

В связи со сложившейся ситуацией, возникает вопрос о возвращении применения индексации оплаты труда военнослужащих. Слишком интенсивными показателями это не отметится, однако, есть шанс решить вопрос в пользу служащих. Возможное повышение зарплаты военным в 2018 году планируется, однако, его точных цифр пока не называют. Единственным прогнозом в данном случае является возможность подъема в уровень с инфляцией.

Как обстоит дело с окладом гражданских сотрудников

Оклад гражданских сотрудников

Обстоятельства гражданского штата силовых структур во многом соответствует состоянию служащих органов правопорядка. Даже до отмены индексаций положение материальной стороны не отличалось высоким уровнем.

Вышеупомянутый закон 2016 года также вмещал информацию касательно этой категории сотрудников. Новый трехлетний бюджет на 2017-2019 годы засвидетельствовал отсутствие намерений правительства совершать индексацию или увеличивать зарплату военных, в том числе и в 2018 году.

Стоит ли ожидать повышения денежного довольствия

Эксперты прогнозируют на 2018 год прогресс в решении вопроса зарплаты военных. Это подкреплено несколькими факторами, первый из которых обозначает возможность обесценивания заработных плат до критического уровня.

Шойгу заявил о повышении денежного довольствия военнослужащих в 2018, 2019 и 2020 годах

Второй же ‒ это формирование высокого показателя недовольства социальной группы, данный фактор в случае со служащими в силовых структурах приобретает опасные тенденции. Подобные случаи уже отмечались в истории, что и взяло на вооружение правительство государства. Однако, даже исходя из данного обстоятельства, ответ на вопрос, поднимут ли зарплату военным в 2018 году, достоверно неведом.

Стоит ли ожидать повышения

В том, что прибавку стоит ожидать, эксперты не сомневаются, но какие пределы будет затрагивать данный подъем, все еще остается открытым. По оценкам специалистов в области экономики, социологии и политологии, рассмотрение вопроса отмены индексации необходимо. В обратном случае правительство рискует натолкнуться на негодование со стороны военнослужащих, а это грозит массовыми волнениями.

Государственные структуры уже поднимали вопрос о повышении зарплаты военным на 2018 год. Результатом стал принятый законопроект, который предусматривает возвращение индексации и поднятие жалований служащим. В этом законопроекте также затронуты вопросы касательно оплаты труда работников правоохранительных органов и федеральных служащих. Также рассмотрели возможность возврата индексации окладов судей.

На начало 2018 года, исходя из указанных пунктов в законопроекте, прогнозируется возобновление индексации зарплаты для военных. При этом механизм и процент индексации, по всей видимости, будет подвержен изменениям. Достоверно известно, что положение индексирования будет теперь напрямую зависеть от сбалансирования и утверждения бюджета, а не от процента инфляции, как было принято ранее.

В связи с тем, что недовольство уже начинает расти, чиновники позволяют себе высказывать обнадеживающие прогнозы касательно роста уровня зарплаты военных в 2018 году. При этом на сегодняшний день положение остается в тех же границах, а экономическая часть приходит в больший упадок.

Прогнозы касательно оклада для силовых структур на 2018

Касательно ожидаемого повышения свое мнение высказали и независимые эксперты, и представители от правительства. В данном случае мнения сошлись, минимальная сумма жалования должна составлять 50 тыс. рублей. Это относится только к самой заработной плате, не считая разного плана прибавок и премий.

На период с 2017 по 2018 год уже правительство намеревается выделить на материальные возмещения за труд военнослужащим около 400 млрд рублей. Данное число учитывает возможность сдерживания инфляции, однако, даже с таким учетом она не может покрыть потребности крупнейшей армии. Департамент по военным делам уже акцентирует правительственное внимание на рассмотрении приостановления индексирования. В январе следующего года запланирована аннуляция моратория индексирования. Руководство государства прогнозирует остановку обесценивания зарплаты военным в 2018 году, к тому же ожидается повышение в области 5,5%. Данные основываются на доводах правительственных экспертов. Такие меры планируется предпринять с целью предотвращения вспышек недовольства.

Возможен еще один вариант выхода из положения, как отмечают специалисты. В случае появления финансовой возможности повысить, такого рода меры будут немедленно применены. Однако это отметится совершенно незначительным ростом, составляющим 3-4% от нынешнего жалования, что сейчас именуется компенсацией. Так что вопрос, будет ли повышение зарплаты военным в 2018 году, остается открытым.

Несомненно, защита Родины — это призвание и священная обязанность каждого гражданина страны. Однако, одним патриотизмом сыт не будешь и семью не накормишь. А ведь от работы военных зависит безопасность страны. Это понимает наше руководство, поэтому оно старается обеспечить российских военнослужащих как можно лучше.

В последние годы произошли существенные перемены в зарплатах военнослужащих, что сделало это профессию еще более привлекательной в глазах будущих специалистов. В нашей статье мы поговорим о том, сколько получают военные врачи, летчики и служащие по контракту.

Российская федерация владеет самым большим количеством оружия местного и массового поражения, конечно такое изобилие установок и техники, требует и должного обслуживания. Таким образом на обслуживание военных сил, уходит как минимум третья часть государственного бюджета, часть которого тратится на разработку нового вооружения, а часть, на зарплаты военным лицам.

Суммарная зарплата военнослужащего состоит из:

1. Стандартного оклада.
2. Доплаты в связи с семейными особенностями (многодетность, наличие человека с особыми потребностями).
3. Премии.

На размер этих трёх видов доходов влияют такие факторы как:

• Выслуга лет (стаж работы, в суровых условиях, например, за полярным полюсом, выслуга лет может набавляться, например, год службы будет идти в стаж как два года).
• Заслуги (героические подвиги).
• Период прохождения службы (оплата выше при прохождении службы за границей или «горячей точке».
• Воинские звания.
• Воинская должность.

Также существуют надбавки, связанные с такими заслугами как знание нескольких языков, отменная физическая подготовка, наличие высшего образования, принятие правильного решения в сложной обстановке.

Зарплата военного контрактника

Служба в вооружённых силах посредством заключения контракта между военнослужащим и министерством обороны приобретает всё большие размеры, в скором времени возможно полностью вытеснит срочную службу. Другими словами, контрактник — добровольный участник войск, который предлагает свою добросовестную деятельность за фиксированную оплату.

Заключить контракт может лицо, которому исполнилось 18 лет, но не старше 30.

Зарплата контрактника регулируется двумя законами:

1. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 (от 06.08.2015) закон носит название «установление оклада денежного содержания военнослужащего по контракту».
2. Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ от 06.04.2015 «о ДД военнослужащего и предоставление выплат».

Таким образом, зарплата контрактника устанавливается согласно этим двум законам, где прописан оклад и различные надбавки за стаж, воинское звание и т. д.

ДД (денежное довольствие) военнослужащих по контракту на сегодняшний день таково:

• Сухопутные войска — не менее 20 000 руб. в месяц.
• Военно-морской флот — не менее 22 000 руб . в месяц.
• Военно-воздушные войска — не менее 20 000 руб. в месяц.
• Военно-морской флот (на атомных подлодках) — не менее 50 000 руб. в месяц.

При получении звания сумма выплат увеличивается, для:

• Сержанта и старшины — не менее 30 000 руб. в месяц.
• Лейтенанта — не менее 40 000 руб. в месяц.

Также существуют специальные поощрительные выплаты за добросовестное несение службы.

Помимо этого, есть и военные льготы:

1. Предоставлении служебной квартиры , а если таковая не была предоставлена или военнослужащий отказался от неё, государство оплатит 50% от съёмного жилья.
2. Доплаты за переезд к новому месту службы.
3. Оплачиваемый отпуск 30 дней , он увеличивается при большой выслуге.

Какая зарплата у военной полиции РФ?

Военная полиция, созданная в первую очередь для защиты прав военнослужащих, не славится высокими зарплатами. В некоторых регионах она несколько ниже обычного (гражданского) сотрудника полиции.

В течении 2016 года, минимальная оплата была 19 000 рублей и поднималась до отметки в 24 000 рублей .

Начиная с 2017 года, зарплата составляет 23 000 рублей . Также военной полиции причисляются все надбавки, полагающиеся для военнослужащего РФ.

Зарплата военного летчика

Материальное обеспечение лётчиков находится на очень высоком уровне, лётчики стоят в приоритете при получении недвижимости, помимо всех надбавок и оклада, ежегодно выплачивается жалование за эмоциональные перегрузки, опасность и вредность.

Зарплата военного лётчика в мирное время, без опыта составляет не меньше 100 000 рублей , а потолок около 200 000 рублей . Пенсионный возраст ниже, а сама пенсия выше в 2 раза от среднестатистической по России.

Сколько получает военный врач

Зарплата военных медиков оставляет желать лучшего. И не смотря на то, что медиков очень уважают в армии, это уважение на оплате не сказывается.

Конечно, как и в любой должности, зарплата зависит от места несения службы, выслуги лет и квалификации, но что касательно оплаты труда, то она такая же, как у рядового контрактника. Примерно 25 000 руб. в месяц.

Учитывая то что к работе допускается человек имеющий высшее образование, а условия работы довольно напряженные, это не такая уж и хорошая оплата. Хорошим моментом является тот факт, что на любом военном объекте установлено современное медицинское оборудование.

Сколько платят в частной военной компании в России

Частная военная компания или ЧВК для России явление не новое. Заработная плата при несении службы на родине будет составлять не менее 100 000 рублей, в основном они занимаются перевозкой ценных грузов у разных компаний или охраняют танкеры с полезными и ископаемыми от пиратов и бандитов (для сравнения, такую-же сумму зарабатывает стюардесса любой потёмкиной компании).

По-настоящему высокие выплаты будут при несении службы за границей в опасных зонах , там служащий будет получать как минимум 200 000 рублей в месяц, учитывая даже то что у него нет опыта и т. п. правительство России нанимало много таких военных компаний для осуществлении военных задач в Сирии, где их оплата составляет 300 000 рублей , что для России это очень высокая отметка.

При ранении военнослужащего, заказчик выплачивает так называемую неустойку, её величина зависит от тяжести ранения. Если наёмщик был убит, его семья получает 5 миллионов рублей .

Когда поднимут зарплату военным, индексация зарплаты

Индексация зарплаты происходит ежегодно, помимо этого к 2017 году , правительство обещало обеспечить повышение зарплаты военным в России как минимум в 2 раза, особенно этот проект касается медперсонал и тех, кто несёт службу по контракту.